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Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Pflege und Kontrolle der Personal-Stammdaten
  • Kontrolle und Erfassung von Zeiten in unserem Zeiterfassungssystem ZMI
  • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Unterstützung beim On- und Offboarding von Mitarbeitern
  • Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und externen Stellen
  • Erstellung von Zeugnissen und Verträgen sowie deren Anpassung
  • Aktive Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten
  • Reisekostenabrechnung

Ihr Profil:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch mit entsprechender Weiterbildung z.B. als Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, DATEV-Kenntnisse erforderlich
  • Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Idealerweise Erfahrung mit einem modernen Personalmanagement-System
  • Kenntnisse in der betriebliche Altersvorsorge (BAV)
  • Eine lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gekennzeichnet von hoher Qualität und Genauigkeit
  • Ein aktives Engagement bei großer Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Teamorientierung und Organisationstalent

In unserem erfolgreichen Familienbetrieb mit direkter Kommunikation und flachen Hierarchien finden Sie ein innovatives, sicheres Arbeitsumfeld und ein Team, das mit Leidenschaft und Dynamik gemeinsam Ziele erreicht. Wir freuen uns auf die Zukunft, denn egal was sie bringt: Wir LLösen das! Sind Sie dabei? 

Interesse? Das freut uns!
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